Pod rozwagę przodownikom zespołów Przysposobienia Rolniczego

Dlaczego to specjalnie trzeba się zastana­wiać nad wyborem przodownika zespo­łu PR, kto powinien nim być? Chyba ten, najwięcej ma czasu. A jeżeli jest on jesz- cze nieco starszy od innych członków zespołu, to już na pewno w czasie pracy wszyscy będą z niego zadowoleni. Zresztą,przodownik to przecież nasz kolega równy wszystkim członkom zespołu, tak samo jak oni zdobywający wiedzę sposobem samo-kształceniowym. Dlaczegóż więc tak się ma-my zastanawiać nad jego osobą? Prawda, że przodownik to taki sam jak i inni członkowie zespołu. Ale jest on w ca­łej pełni odpowiedzialny za jego losy. Nawet najlepszy członek zespołu w chwilach nie­pewności i potrzeby będzie się zwracał do przodownika, będzie się liczył z jego zda­niem. Jeżeli postępowanie przodownika bę­dzie niewłaściwe, to cały zespół poniesie przez to szkodę. Jeżeli któryś z członków zespołu zaniedba się chwilowo, to traci na tym on sam, lecz jeśli to zrobi przodownik, tracą na tym wszyscy, nawet najbardziej pracowici. Z Wielkopolski-—Kol. Stanisławska, przodownicz­ka zespołu PR, wygłasza monolog o oszczędnej Kasi, co to w pończochach „bank" założyła! Weźmy taki przykład: przodownik otrzy­mał zawiadomienie, że w dniu tym a tym przyjedzie do jego miejscowości powiatowy instruktor PR celem przeprowadzenia jedno­dniowego kursu w zespole. Przodownik za­niedbał tę sprawę i nie zawiadomił o tym nikogo, i kiedy instruktor przyjechał okaza­ło się, że nie ma ani odpowiednio przygoto­wanego pomieszczenia, ani też nikt z mło­dzieży na kurs nie przybył. Stała się więc krzywda dla całego zespołu, a nawet dla ca­łej akcji PR w powiecie, bo instruktor tra­cił czas i pieniądze na przyjazd do wsi i wszystko to poszło na marne. Taka sama stanie się dla zespołu krzywda, gdy przo­downik nie załatwi należycie otrzymanego zawiadomienia o rejonowej wycieczce, czy lustracji itp. Jeśli poletko przodownika jest zachwaszczone, to i inni uczniowie tracą ochotę do pracy na swoich poletkach. Jeśli przodownik prowadzi swój dzienniczek źle, to i cały zespół zazwyczaj nie docenia wtedy zapisek itd. Widzimy więc z tego jak ważną i odpowiedzialną jest rola przodownika ze­społu. Ot i teraz, zaczęły się już kilkudniowe kursy dla przodowników, które mają na celu nastawienie i przygotowanie ich do takiego prowadzenia zespołu, by wszyscy jego człon­kowie zdobyli jak najwięcej wiadomości fachowo-rolniczych, aby się społecznie i ogól­nie wyrabiali, aby wszyscy nie tylko wy­trwali do końca w swej pracy, ale by jesz­cze mocniej zwarli się w jedną gromadę, a może powiększyli ją o nowe zespoły w ro­ku następnym. To jest to ważne zadanie przodownika zespołu PR w ciągu roku i to zadanie zrozumieć należycie powinien on właśnie na kursie przodowników. Tu powi­nien choć w części zaprawić się do tych zadań. Na kursie tym przodownik nabywa dla całego zespołu potrzebną literaturę konkur­sową, ustala jednodniowe kursy dla swojego zespołu, zamawia prenumeratę gazetki „Przysposobienie Rolnicze" czy Kursu Sta­szica itp. A jeżeli przodownik przez swoje niedbal­stwo na kurs nie przyjedzie? Można przewi­dzieć, że taki przodownik nie poprowadzi dobrze swego zespołu i przez to zmarnuje największy choćby zapał i ochotę kolegów, którzy go obdarzyli swoim zaufaniem. Zdarza się, że przodownik przyjedzie na kurs, ale nie zdaje sobie sprawy, jak wielka odpowiedzialność ciąży tu na nim i — jak to mówią — „z czym przyjechał na kurs, z tym do domu pojedzie", bo w czasie kursu myślał o wszystkim, ale nie o kursie; żad­nych notatek nie robił, to też nic mu w pa­mięci nie pozostało, a gdy powrócił do ze­społu swoim kolegom nic nie miał do po­wiedzenia. Przecież na kurs przodownik jedzie prze­ważnie za pieniądze organizacji, więc spo­łeczne. A przede wszystkim członkowie ze­społu ufali i wierzyli, że wybrany przez nich przodownik po powrocie z kursu na pewno wiele im pomoże w pracy, a tymczasem nic z tego. Taki przodownik postąpił wprost niegodziwie w stosunku do swoich kolegów. A jaki jest tego skutek? Poderwane zaufanie u kolegów, strata czasu i pieniędzy, oraz wielkie zniechęcenie we wsi do pracy w PR. Dobry przodownik pilnie słucha wszyst­kich wykładów na kursie i w miarę możnoś­ci jak najwięcej zapisuje sobie różnych wia­domości w zeszycie. Ale nie tylko dużo wie­dzy rolniczej przywozi on ze sobą z kursu, ale i sam przyjeżdża pełen zapału i ochoty do pracy, oraz z pewnym już do niej nasta­wieniem. Po powrocie do zespołu uczniowie widzą w nim kolegę, który będzie mógł im w wielu wypadkach przyjść z pomocą. To też coraz więcej zaczynają go cenić i ufają mu, że ich nie zawiedzie. To też przodownicy, dobrze się zasta­nówmy jakie spoczywają na nas obowiązki, żebyśmy nie nadużyli położonego w nas zaufania.

O serwisie

“ Serwis poĹ›wiÄ™cony zagadnieniom oraz nowinkom na temat rolnictwa w okresie przedwojennym. Mam gĹ‚Ä™bokÄ… nadzieje, ĹĽe zawarte tutaj rady, znajdÄ… zastosowanie w rolnictwie teraĹşniejszym.”